CHARGÉ DE REPORTING RÉGLEMENTAIRE
Participer à la stabilité du système bancaire européen en suivant et en analysant les indicateurs réglementairesLes problématiques complexes et les sujets techniques vous motivent ? Vous aimez jouer en équipe ? Alors vous êtes sûrement fait pour être le garant de la qualité et de l’analyse des informations communiquées aux régulateurs.
En interne, vous travaillez avec les différents métiers de la banque, dont vous consolidez et analysez les données. En externe vous répondez aux demandes de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR), de la Banque de France, de la Banque Centrale Européenne (BCE). Votre mission ? Veiller à ce que la banque assure ses obligations réglementaires dans le respect des échéances.
Vos missions
- La production des indicateurs de pilotage interne et des reportings réglementaires.
- Le contrôle de la qualité des données, la production d’indicateurs, leur analyse et la restitution auprès du régulateur ou des métiers de la banque.
- Les grands projets tels que l’évolution du Système d’Information Risque-Finance et Liquidité.
LES ATOUTS DU JOB
Et si l’aventure ne faisait que commencer ?
Chez Société Générale, nous veillons à ce que chacun puisse construire son propre parcours en fonction de ses envies et de ses capacités. Après un poste de chargé de reporting réglementaire, de nouvelles opportunités s’ouvriront à vous :
- Auditeur
- Contrôleur de gestion
- Chargé de consolidation
- Contrôleur financier
Profils recherchés
Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, TCD, VBA, etc.)
Respectueux des échéances
Curieux
Pragmatique
Bac + 5 Master 2 en finance/risque (ou formation équivalente) avec idéalement une première expérience au sein d’une direction financière
Les étapes pour nous rejoindre
Pour bien se connaître et nous assurer que vous vous épanouirez au sein de Société Générale, il reste quelques étapes à franchir.
01
connaître
En répondant aux offres d’emploi.
02
Nous vous contactons pour un premier échange et des tests en ligne.
03
Vous rencontrez nos opérationnels et les ressources humaines.
04
Le poste est à vous, l’aventure peut commencer.
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